Anche nello sport la protezione di Oxyburn con la nuova Mask Active

25 Mag 2020Città second line

Dopo la riconversione di un terzo della produzione per il lancio di Mask-Easy, ora Oxyburn torna a rivolgersi al mondo degli sportivi, a cui è legata la sua storica produzione made in Italy di abbigliamento intimo tecnico. Da giugno il marchio bresciano sarà presente sul mercato con la nuova mascherina igienica di protezione generica Mask Active.

La fascia viso ergonomica e lavabile, idrofobica e antibatterica è progettata con la consapevolezza che protezione e sicurezza debbano essere requisiti fondamentali in tutte le fasi connesse alla pratica dell’attività fisica. Anche nel relazionarci con gli altri prima e dopo ogni allenamento, così come nella quotidianità, Mask Active risponde alle esigenze di chi non rinuncia al movimento attraverso la dotazione di specifici accorgimenti, tra i quali un pannello frontale più traspirante e la massima vestibilità.

TRASPIRANTE CON ACTIVE MICROSPONGE

La trama, con filato B. Bach e trattamento batteriostatico agli ioni d’argento, è dotata di una speciale protezione grazie ad Active Microsponge, il pannello ad alta tecnologia in microspugna a tripla densità, studiato in esclusiva per il prodotto, che crea un’efficace barriera per le microgocce rilasciate dalle mucose di naso e bocca.

Proprio per agevolare la respirazione durante l’attività fisica, la mascherina punta su una maggiore capacità traspirante rispetto a quella filtrante, utilizzando gli stessi materiali della versione Easy ma conformando la sagomatura anatomica in quattro taglie per un fitting più performante. Possiede, infatti, una proprietà filtrante del 60% rispetto all’87% del precedente modello, garantita anche dal ridotto spazio tra i singoli filamenti del tessuto. La sua superficie vanta qualità idrofobiche per respingere l’assorbimento delle molecole d’acqua nell’ambiente circostante, lasciando le parti non sensibili libere da inutili costrizioni, soprattutto in vista della stagione estiva.

SICURA E LAVABILE PER OLTRE 30 CICLI

Mask Active non è un dispositivo medico o di protezione individuale ma di protezione generica, nata allo scopo di contenere la diffusione del virus e realizzata nel rispetto della Direttiva 2001/95/CE. Per la sua creazione il marchio ha sfruttato tutte le potenzialità tecniche dei macchinari tessili di ultimissima generazione del proprio reparto produttivo, utilizzando filati di elevata qualità in linea con la certificazione OEKO-TEX Classe I a tutela dell’uomo e dell’ambiente, il regolamento Reach e il trattamento Ultra Fresh. Lavabile in lavatrice a massimo 60° e riutilizzabile, il modello assicura la piena efficienza per oltre 30 cicli di lavaggio.

CON TAGLIE ERGONOMICHE ANCHE PER I BAMBINI

La sua forma ergonomica e il bordo superiore ad elasticità differenziata consentono una naturale e morbida aderenza al viso, sostenuta dagli elastici con aggancio dietro le orecchie per una completa libertà di movimento e dagli HT Nose Pads per l’assorbimento del sudore. Sarà in commercio in quattro differenti taglie (TG.1 5/8 anni – TG.2 9/12 anni – TG.3 S/M donna/ragazzo – TG.4 L/XL uomo), anche per i bambini.

DOVE ACQUISTARLA

La mascherina sarà acquistabile al prezzo consigliato al pubblico di 11,90 euro in sei diverse colorazioni (nero, bianco, acid, pink, lightblue, vision) insieme a una pochette dalle medesime caratteristiche batteriostatiche, per evitare qualsiasi contaminazione prima e dopo l’uso. Sarà possibile trovarla sui canali e-commerce dei rivenditori Verde Pisello, Sportime Mantova, Passsport, King Sport & Style e Sportanza e presso i punti vendita Oxyburn aderenti all’iniziativa elencati su oxyburn.it. Negozi e associazioni possono contattare direttamente l’azienda all’indirizzo info@oxyburn.it.

IL BRAND OXYBURN

L’abbigliamento intimo compressivo di Oxyburn è ideato con l’obiettivo di stimolare ogni sportivo a riconnettersi con il proprio benessere e con la natura nel praticare attività outdoor. I capi sostengono la muscolatura come una seconda pelle, dando forma al corpo e contribuendo a ottimizzare le performance. La struttura leggera e morbida assicura assoluta resistenza per contrastare gli effetti dell’abrasione e dell’usura. Il fitting all’avanguardia dei modelli abbraccia l’anatomia umana seguendone i movimenti e, grazie a speciali trame di tessitura, la traspirazione biologica raggiunge i massimi livelli durante ogni azione.

Per puntare a una continua crescita, Oxyburn si affida sempre alla scelta delle migliori materie prime e di nuove tecniche di tessitura, in sinergia con un parco macchine di ultima generazione. Con un team selezionato di tester sperimenta innumerevoli materiali e collauda i capi in situazioni estreme affinché risultino unici in termini di comfort, durabilità e qualità.

Ufficio Stampa Oxyburn daniela.pierpaoli@gmail.com – M. 349.6389163oxyburn.it – FB @oxyburn – IG @oxybur

Dello smart working e di tutto quello che non abbiamo capito

23 Mag 2020Città second line

“Ne usciremo migliori” un par de cazzi. La gente è nervosa, frustrata e incattivita come sempre. Che esca o che non esca, che lavori da casa o che vada in ufficio. Proprio a tal proposito in questo periodo ho riflettuto molto sul concetto di “qualità di vita”.

Questo periodo di “smart working” mi ha fatto realizzare una cosa molto semplice: quanto sia fottutamente stupido che l’umanità tutta si sia costretta per decenni ad andare in ufficio ogni giorno, per otto ore, nella stessa fascia oraria, per tutta la vita lavorativa. E non sto facendo un discorso anticapitalista alla Fight Club.

È stupido in senso letterale, ottuso, non funzionale, inefficiente.

In primo luogo perché siamo esseri totalmente diversi. Ci sono mattinieri e nottambuli, c’è chi rende di più dalle 8 alle 10 e chi dalle 18 alle 20, chi pranza al volo perché preferisce non staccare, chi ha bisogno di dieci pause da sei minuti e chi di una da sessanta.

C’è chi abita a 300 metri dall’ufficio e chi per raggiungerlo ci mette un’ora prendendo l’auto, due tram e tre metro, c’è chi rimane fino a tardi perché si intestardisce su qualcosa che non torna e chi ragiona meglio il giorno dopo a mente fresca.

C’è chi inizierebbe all’alba e chi finirebbe a mezzanotte, chi “il weekend è sacro” e chi potendo renderebbe festivo il lunedì. C’è chi ha famiglia, chi ha figli e chi non ingrana una storia dall’85, chi chiude il pc e si spara l’aperitivo in Brera e chi va via di fretta perché se perde la coincidenza rischia lo stupro a Rogoredo.

In secondo luogo perché i giorni dell’anno non sono tutti uguali. Ci sono periodi in cui otto ore non basterebbero nemmeno se ti duplicassi per gemmazione, come ci sono periodi in cui riesci persino a portarti avanti con qualche scadenza e in sei-sette ore effettive te la cavi.

Ci sono giorni in cui hai riunioni, incontri e lavori in team, come ci sono giorni in cui sei totalmente autonomo e anzi meno ti rompono i coglioni e prima finisci. Ci sono periodi in cui il sole splende, l’oroscopo ti arride e tutto funziona, ci sono periodi in cui diluvia per settimane, hai saturno contro e problemi personali più o meno risolvibili.

Ora, chiedo: com’è razionalmente possibile ingabbiare inclinazioni, tempistiche, necessità, esigenze personali e professionali tanto eterogenee, per non dire diametralmente opposte, in un unico grande schema standardizzato, senza tenere minimamente in conto l’impatto incredibilmente diverso che questo ha sulla vita di ciascun essere umano?

Al di là di inutili sentimentalismi, come si fa a non rendersi conto che non sia per nulla efficiente?

A non capire che è tutto un grande circolo pseudo-virtuoso, in cui il lavoro influenza enormemente la qualità di vita di una persona e in cui la qualità di vita di una persona incide enormemente sulla sua resa professionale?

Avete presente in quanti e quali modi un individuo potrebbe arricchire le proprie giornate, dedicando tempo a se stesso, a un genitore, un amico, un cane, un fidanzato, una pianta, un figlio, uno sconosciuto, Netflix, imparando cose nuove o semplicemente rilassandosi, coltivando interessi – aulici o beceri che siano – che le ricordino che non è solo ciò per cui viene pagata il 27 del mese, che non tutto il suo tempo è definito da altri, che non è un marine del sergente Hartman né un triste stampo nella Golconda di Magritte?

Dico tutto questo perché questo periodo, su di me, ha avuto un forte impatto migliorativo: leggo tanto, mi tengo informata su temi di attualità, economia e politica che altrimenti non avrei tempo di approfondire, dormo un’ora e mezza in più, faccio tutti i giorni un po’ di attività fisica, sto approcciando lo yoga, imparando a suonare il pianoforte, riscoprendo la cinematografia italiana.

Cucinare no, cucina sempre lui che è molto più bravo. E dirò qualcosa di impopolare: l’idea di tornare alla vita di prima un po’ mi mette tristezza, perché quasi certamente non potrò più fare tutto quello che in questo periodo ho scoperto di voler fare. E che mi sta facendo bene.

Temo che nemmeno l’aver dimostrato di poter lavorare “smart” durante una pandemia mondiale sia sufficiente a sbloccare la mentalità molto italiana e molto anni ’70 secondo cui 40 ore sono il prodotto soltanto di 8×5 e l’autonoma gestione del carico di lavoro equivale a cazzeggio incontrollato. Temo.

Quindi no, non ne usciremo migliori. Soprattutto perché, come in una relazione finita male, di questo periodo ricorderemo tutto, tranne ciò che ci ha insegnato.

Federica Colli Vignarelli

La nostra 40ena Virtual Run

20 Mag 2020Città second line